6月25日，福建省体育局印发《2018年度绩效管理工作方案》（闽体〔2018〕339号）文，将“老年人健身康乐家园”创建列为省体育局绩效管理体系指标，并明确今年全省创建要完成15%，创建覆盖面达到40%。

《方案》明确要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，全面深化体育事业各项改革，紧紧围绕推动群众体育、竞技体育、体育产业全面均衡发展的目标，以提升行政绩效、增强公信力和执行力为核心，紧扣职能职责、目标任务，强化顶层设计、过程管理、结果运用，加大改革创新力度，加快完善绩效管理制度体系，切实做到推进绩效管理的劲头不松懈、力度不减弱、力量有加强，为确保福建体育持续健康发展提供有力保障。

《方案》要求：一要加强领导。以严肃认真的态度、高度负责的精神抓好工作落实，在完成绩效指标的同时，配合局效能办做好资料整理、建档和汇总工作，形成合力，使工作任务完成情况有完整资料和凭证可查。二要注重实效。把绩效管理工作与业务工作、机关效能建设、政风行风建设、文明创建紧密结合，精心组织，精心运作。加强对绩效管理工作的跟踪，注意通过绩效管理发现工作中存在的问题和薄弱环节，及时进行分析，探索有效解决办法和措施，抓好督促整改，使绩效管理工作真正成为推动工作、创新工作、提高效率的新机制。三要改进作风。进一步加强作风建设和内部管控，突出对服务效率及失职渎职行为的督查，深入整治庸懒散，培养良好的工作作风、正规的工作秩序。全体干部职工要严格要求，自觉遵守纪律和机关工作制度，坚决维护体育部门整体形象，决不能因个人原因影响全局的绩效管理工作。（兰福生）