日前,福建省体育局印发《2019年度绩效管理工作方案》,明确创建“老年人健身康乐家园”的覆盖面在2018年创建数量的基础上提高8%。
方案明确:要紧紧围绕中央以及省委、省政府的决策部署,以全省体育工作会议的具体部署为重点,根据《2019年度省政府工作部门绩效考评指标体系》要求,制定“可量化、可操作、可检查、可考评”的年度绩效管理工作目标任务;积极探索业务管理和自身建设的新做法、新经验,推进机关管理规范、运行高效的改革创新项目。要以严肃认真的态度、高度负责的精神抓好工作落实。要把绩效管理工作与业务工作、机关效能建设、政风行风建设、文明创建紧密结合,精心组织,精心运作。要加强对绩效管理工作的跟踪,通过绩效管理发现工作中存在的问题和薄弱环节,及时进行分析,探索有效解决办法和措施,抓好督促整改,使绩效管理工作真正成为推动工作、创新工作、提高效率的新机制。要进一步加强作风建设和内部管控,突出对服务效率及失职渎职行为的督查,深入整治庸懒散,培养良好的工作作风、正规的工作秩序。(兰福生)